Bendrasis | |
Modelis | COT101-CAK03-C00 |
Serija | Pramoninis |
Stebėkite matmenis | Plotis: 275 mm Aukštis: 190 mm gylis: 43 mm |
LCD tipas | 10.1 ”Aktyvi matrica TFT-LCD |
Vaizdo įrašas | VGA HDMI ir DVI |
OSD valdikliai | Leiskite ekrane pakoreguoti ryškumą, kontrasto santykį, automatinį pritaikymą, fazę, laikrodį, h/v vietą, kalbas, funkcijas, iš naujo nustatyti |
Maitinimo šaltinis | Tipas: išorinė plyta Įvesties (linijos) įtampa: 100–240 VAC, 50–60 Hz Išėjimo įtampa/srovė: 12 voltų, esant 4 amperų maksimalui |
Mount sąsaja | Laikiklio laikiklis, horizontalus |
LCD specifikacija | |
Aktyvus plotas (mm) | 222,72 × 125,28 mm |
Rezoliucija | 1024 (RGB) × 600 |
Taško žingsnis (mm) | 0,0725 × 0,2088 |
Nominali įvesties įtampa VDD | 3.3v |
Peržiūra kampas (v/h) | 80/80/75/80 (tip.) (Cr≥10) |
Kontrastas | 800: 1 |
Luminance (CD/M2) | 450 |
Reagavimo laikas (kyla) | 7/9 (tip.) (TR/TD) MS |
Palaikymo spalva | 16,7 m spalvos |
Foninio apšvietimo MTBF (HR) | 30000 (min) |
Jutiklinio ekrano specifikacija | |
Tipas | „CJTouch“ numatomas talpinis jutiklinis ekranas |
Kelių prisilietimas | 10 taškų prisiliečia |
Palieskite gyvenimo ciklą | 10 milijonų |
Palieskite atsakymo laiką | 5ms |
Jutiklinės sistemos sąsaja | USB sąsaja |
Energijos suvartojimas | +5V@80MA |
Išorinis kintamosios srovės galios adapteris | |
Išvestis | DC 12 V /4A |
Įvestis | 100–240 VAC, 50–60 Hz |
MTBF | 50000 valandų 25 ° C temperatūroje |
Aplinka | |
Veikimo temp. | -20 ~ 70 ° C. |
Sandėliavimo temp. | -30 ~ 80 ° C. |
Operacinis RH: | 20%~ 80% |
Sandėliavimas RH: | 10%~ 90% |
USB kabelis 180 cm*1 vnt,
VGA kabelis 180 cm*1 vnt,
Maitinimo laidas su perjungimo adapteriu *1 vnt,
Laikiklis*2 vnt.
♦ Informacijos kioskai
♦ Žaidimų mašina, loterija, POS, bankomatų ir muziejaus biblioteka
♦ Vyriausybės projektai ir 4s parduotuvė
♦ Elektroniniai katalogai
♦ Kompiuteriniai trunka
♦ Eductioin ir ligoninės sveikatos priežiūra
♦ Skaitmeninių ženklų reklama
♦ Pramonės kontrolės sistema
♦ AV Įrangos ir nuomos verslas
♦ Modeliavimo programa
♦ 3D vizualizacija /360 laipsnių apžvalga
♦ Interaktyvi jutiklinė lentelė
♦ Didelės korporacijos
Bendrovė specialiai organizavo ir surengė komandos formavimo veiklą „susikoncentruoti į jaunimo susikaupimą ir skatinimą“, kuria siekiama praturtinti darbuotojų laisvalaikį, dar labiau sustiprinti komandos darną, sustiprinti vienybės ir komandos bendradarbiavimo galimybes ir geriau aptarnauti verslą ir klientus.
Bendrovė organizavo įdomių užsiėmimų, tokių kaip krepšinio žaidimai, atspėkite, ką jūs sakote, trijų kojų keturių kojų ir spalvingų karoliukų. Darbuotojai visiškai žaidė savo komandinio darbo dvasiai, nebijojo sunkumų ir sėkmingai baigė vieną veiklą po kitos.